ขั้นตอนที่ ๑ ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์ จำนวน ๓ ประกาศ ดังนี้
๑.๑. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
๑.๑.-ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ๑.๒. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
๑.๒.-ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริต๑.๓. ประกาศเจตนารณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
๑.๓.-ประกาศเจตนารณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานขั้นตอนที่ ๒ กำหนดเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ” ไม่น้อยกว่า ๕ เรื่อง
ขั้นตอนที่-๒-ขั้นตอนที่ ๓ การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๒
๓.๑. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน
๓.๑.-จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำ๓.๒. จัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
ขั้นตอนที่-3.2-แผนขั้นตอนที่ ๔ หน่วยงานมีการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ ไม่น้อยกว่าร้อยล่ะ 70 ตามเป้าหมายที่กำหนด
ขั้นตอนที่-4-แบบฟอร์ม-6-2ขั้นตอนที่ ๕ จัดกิจกรรมถอดบทเรียน ถ่ายทอด ขยายผลแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
ขั้นตอนที่-5-รายงานผลการดำเนินงานขั้นตอนที่ ๖ จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และกลุ่มงาน ภายในหน่วยงาน
๖.๑. จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และมีการประชุมสัมพันธ์ผ่านทางช่องทางสื่อสาร
ขั้นตอนที่-6.1-จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชู-บุคลา๖.๒. จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู หน่วยงายภายในองค์กร และมีการประชาสัมพันธ์ผ่านทางช่องทางสื่อสาร
6.2กิจกรรมยกย่องกลุ่มงานดีเด่นขั้นตอนที่ ๗ ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ ๓
๗.๑. ดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๙๐)
ขั้นตอนที่-7.1-แบบฟอร์ม-8๗.๒. ผู้บริหารดำเนินการประเมินกระบวนการตามพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
ขั้นตอนที่-7.2-แบบฟอร์ม-9๗.๓. ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ทำแบบประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง
แบบรายงานผล
ขั้นตอนที่-7.3-แบบรายงานผลแบบฟอร์มที่ 10
ขั้นตอนที่-7.3-แบบรฟอร์มที่-10_compressedขั้นตอนที่ ๘ การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานตามแผน
๘.๑. องค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินงานในรูปแบบต่าง ๆ อาทิ รูปเล่มเอกสาร พาวเวอร์พอยท์ เข้าร่วมกิจกรรมตลาดนัดคุณธรรม (Moral Market) จัดทำคลิปวีดีโอการส่งเสริมคุณธรรม ความยาวไม่เกิน ๓ นาที
รูปเล่ม
ขั้นตอนที่-8.1๘.๒. ดำเนินการประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน
ขั้นตอน-8.2-แบบฟอร์มที่-11ขั้นตอนที่ ๙ เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆได้
๙.๑. หน่วยงานรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ รอบ ๑๒ เดือน
ขั้นตอนที่-9-แบบฟอร์มที่-12